Technicien méthodes industrielles (H/F)

Job description

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et rejoindre une équipe passionnée par les méthodes ? Cette équipe est rattaché au responsable du service méthodes industrialisation et composé de deux techniciens méthode et d'un alternant. Chaque membre a des spécificités automatisme, électrique ou mécanique mais chacun est amené à beaucoup de polyvalence.

Votre mission principale consiste à étudier, réaliser et qualifier les nouveaux équipements/installations et travaillez à leurs améliorations. Vous soutenez et assistez techniquement les différents services du site.

Les missions :

• Assistance à la production :

o   Dépannage (électrique, automatisme, pneumatique, mécanique).

o   Réglage : capteur intelligent, vision, reprise de points robot.

o   Documentation : fiche d’instruction, formation, analyse & rapport.

o   Amélioration continue : proposition et réalisations de modification mineures.

• Nouveaux moyens et amélioration continue :

o   ·Pour les moyens externes :

·         Validation et assistance à la mise en production

·         Réglage spécifique des équipements.

o   Pour les moyens internes :

·         Conception des équipements/installations en s’appuyant sur les compétences du service et du bureau d’études interne, en relation avec les équipes du site

·         Réalisation des équipements (électrique, programmation et mise en service).

o   Pour tous les moyens :

·         Réceptionne, et qualifie les équipements

·         Est force de proposition technique.

·         Rédige les documents techniques propres à son activité selon les standards de la société.

·         Rédige les rapports d'essais et d'analyse et transmet les résultats aux autres entités du site.

·         Apporte son soutien technique et capacité d'analyse aux différents services.

·         Recherche, identifie et définit les paramètres process des équipements confiés.

·         Améliorer les procédés en termes de qualité, de capacité et de compétitivité.

·         Fait preuve d'analyse sur les sujets d'étude, de réalisation ou de recherche de cause d'anomalie.

·         Transversalisassions des actions et analyses vérifiées efficaces aux autres entités du site, et procédés qui le nécessitent

·         Respect des procédures internes et instructions qualité en vigueur

·         Respect du règlement intérieur, les bonnes pratiques de fabrication

Localisation idéale : Ce poste est basé sur notre site de Gétigné (44)

Poste à la journée / Horaire 37,5 heures par semaine avec 15 RTT par an.

Les avantages DEMGY pour vous :

• Un 13ème mois après 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise
• Une indemnité journalière de transport
• Un accord d'intéressement et de participation selon les critères définis par l'accord collectif en vigueur
• Un Dispositif d'épargne salariale "Plan épargne entreprise"
• Une mutuelle d'entreprise financée à environ 91% par l'entreprise pour vous
• Des bénéfices des oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, bon réduction, etc...)
• Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans

Immergez-vous dans votre futur environnement de travail chez DEMGY !

Explorez virtuellement notre site de Gétigné : https://www.demgy.com/fr/virtual-tours/demgy-atlantique

Profil requested

Ce que nous attendons de vous :

✔️ Expérience confirmée :

• Diplôme : Bac +2 scientifique/technologique ou BTS CRSA + licence professionnelle
• Expérience : +1 an en tant que technicien en production ou chez des constructeurs de machines

✔️ Compétences Techniques :

• Industries : fabrication en grande série
• Automatisme: Siemens
• Robotique : Fanuc
• Electrique : câblage, réalisation de schémas
• Vision : Cognex, Keyence
• Mécanique : montage, pneumatique
• Langues : anglais niveau B1

✔️ Savoir-être :

• Polyvalence
• Rigueur et organisation
• Curiosité et envie d'apprendre
• Analyse et synthèse
• Dynamisme et réactivité
• Bon relationnel et travail en équipe

En tant qu'employeur responsable, DEMGY est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre entreprise engagée dans une démarche Great Place to Work®, où la culture d'entreprise positive, le respect, la diversité, le développement des talents et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont au coeur de notre mission.