Magali Brode

Care este funcția dvs. și de cât timp lucrați la DEMGY?

Sunt sculer de întreținere a matrițelor în cadrul companiei din anul 2000. Cariera mea în cadrul companiei a fost plină de satisfacții și progresivă. Când am început, m-am alăturat echipei ca lucrător temporar, apoi am fost angajat rapid. În primii ani, am lucrat ca auditor, ceea ce mi-a permis să dezvolt o abordare riguroasă a analizei și controlului produselor.

După aceea, am profitat de oportunitatea de a urma o formare pentru a deveni montator de prese. Mi-a plăcut această meserie și mi-am petrecut 10 ani din carieră în ea. Am reușit să dobândesc o expertiză tehnică aprofundată în montarea preselor, ceea ce mi-a sporit încrederea în mine și capacitatea de a rezolva rapid și eficient probleme complexe.

M-am mutat apoi în departamentul mecanic, unde am beneficiat de o formare internă foarte satisfăcătoare. Această tranziție mi-a permis să dobândesc competențe versatile, lucrând pe o varietate de mașini-unelte. Am investit în învățarea pe tot parcursul vieții și, în cele din urmă, am obținut un Certificat de calificare profesională pentru a-mi spori autonomia în gestionarea mașinilor-unelte.

Cum a contribuit organizația la dezvoltarea dumneavoastră profesională?  

DEMGY a jucat un rol crucial în dezvoltarea mea profesională, oferindu-mi oportunități de formare. Formarea oferită mi-a permis să îmi dezvolt competențele și să mă mențin la curent cu cele mai recente progrese tehnologice și cele mai bune practici din industrie.

Cum arată o zi obișnuită pentru dumneavoastră?

O zi tipică în echipa mea începe cu verificarea programului pentru a identifica orice modificări de versiune care trebuie făcute. Apoi verific ordinele de lucru și le prioritizez în funcție de urgență și de necesități. Îmi place în mod deosebit varietatea de sarcini din departamentul meu. Fiecare zi aduce o varietate de provocări, ceea ce previne monotonia și îmi stimulează creativitatea și rezolvarea problemelor.

Dacă ar trebui să descrieți DEMGY în 3 cuvinte?

Dacă ar trebui să rezum această companie în trei cuvinte, aș alege "formare", "dezvoltare" și "diversitate". Compania oferă oportunități de formare continuă care încurajează dezvoltarea profesională a angajaților și le permite acestora să abordeze o gamă largă de sarcini.