Giani BIANZINA
Chef de Projet
Industialisation/Méthodes DEMGY Normandie - Saint-Aubin-sur-Gaillon (27)
L'organisation de l'entreprise a grandement contribué à mon développement professionnel, en améliorant la transmission des informations et en mettant en place une meilleure organisation.
Quel est votre métier et depuis combien de temps êtes-vous chez DEMGY ?
Je suis chef de projet chez DEMGY Normandie. Je travaille au sein de cette entreprise depuis 6 ans.
Comment s’est déroulé votre parcours professionnel ?
Mon parcours professionnel a débuté par 2 ans en alternance pendant mon BTS, où j'ai été exposé à différents aspects de l'usine, de la production et des méthodes. Ensuite, j'ai poursuivi pendant 3 ans en alternance à l'école d'ingénieur. Après mes études, j'ai été embauché en tant que chef de projet, poste que j'occupe depuis 1 an.
Comment décririez-vous la culture d’entreprise ?
La culture d'entreprise chez DEMGY est caractérisée par de nombreux défis à relever, un transfert intergénérationnel enrichissant, et une volonté de continuer à apprendre même après avoir été embauché.
Quel est le meilleur aspect du travail ici ?
Ce que j'apprécie le plus dans mon travail, c'est l'esprit d'équipe et la communication transversale qui sont très importantes entre le bureau d'études et les opérateurs. En cas de problème, nous savons que nous pouvons toujours compter sur l'aide des personnes en interne pour trouver des solutions.
L'organisation de l'entreprise a grandement contribué à mon développement professionnel, en améliorant la transmission des informations et en mettant en place une meilleure organisation.
Votre journée type au sein de DEMGY ?
Une journée type dans mon équipe implique des tâches variées et une forte cohésion d'équipe entre les différents services. Ce que j'aime particulièrement dans mon travail, c'est cette cohésion et la diversité des tâches auxquelles je suis confronté au quotidien.
Si vous deviez décrire DEMGY en 3 mots ?
Si je devais résumer l'entreprise en trois mots, je choisirais "engagement", "formateur" et "diversité des tâches".
As-tu un message à transmettre aux personnes qui souhaitent postuler ?
Pour les personnes qui souhaitent postuler chez DEMGY, je leur dirais de se préparer à relever des défis, à apprendre constamment et à travailler en équipe dans un environnement dynamique et enrichissant.