Giani BIANZINA

¿Cuál es su trabajo y cuánto tiempo lleva en DEMGY?

Soy jefe de proyecto en DEMGY Normandie. Llevo 6 años en la empresa.

¿Cómo ha sido su trayectoria profesional?

Mi trayectoria profesional comenzó con 2 años de formación en alternancia durante mi BTS, donde conocí diferentes aspectos de la fábrica, la producción y los métodos. A continuación, realicé una formación en alternancia de 3 años en la escuela de ingeniería. Después de mis estudios, me contrataron como gestor de proyectos, puesto que ocupo desde hace un año.

¿Cómo describiría la cultura de la empresa?

La cultura de empresa en DEMGY se caracteriza por muchos retos, una transferencia intergeneracional gratificante y la voluntad de seguir aprendiendo incluso después de haber sido contratado.

¿Qué es lo mejor de trabajar aquí?

Lo que más aprecio de mi trabajo es el espíritu de equipo y la comunicación interfuncional, que es muy importante entre la oficina de diseño y los operarios. Si hay un problema, sabemos que siempre podemos contar con la ayuda de la gente de la empresa para encontrar soluciones.
La forma en que está organizada la empresa ha contribuido mucho a mi desarrollo profesional, al mejorar la transmisión de información y establecer una mejor organización.

¿Cómo es un día normal en DEMGY?

Un día típico en mi equipo implica una gran variedad de tareas y una fuerte cohesión de equipo entre los distintos departamentos. Lo que más me gusta de mi trabajo es esta cohesión y la variedad de tareas que tengo que abordar a diario.

¿Si tuviera que describir DEMGY en 3 palabras?

Si tuviera que resumir la empresa en tres palabras, elegiría "compromiso", "formación" y "diversidad de tareas".

¿Tiene algún mensaje para las personas que quieran presentar su candidatura?

A las personas que quieran solicitar un empleo en DEMGY les diría que estén preparadas para asumir retos, aprender constantemente y trabajar en equipo en un entorno dinámico y gratificante.