Nils Waterboer
Vertriebsleiter
Vertriebsadministration DEMGY EIS (Germany)
Die Rückkehr zu DEMGY EIS war wie ein Wiedersehen mit einem Team, das ich bereits kannte.
Nach fast 20 Jahren im Unternehmen verließ Nils DEMGY EIS im Jahr 2022 unter ungewöhnlichen Umständen, die mit der damaligen wirtschaftlichen Lage zusammenhingen. Im Januar 2025 entschied er sich, zurückzukehren und seine Karriere in der Unternehmensgruppe fortzusetzen.
Eine Rückkehr im Zeichen des Vertrauens
Meine Rückkehr zu DEMGY EIS verlief ganz natürlich. Ich traf viele bekannte Gesichter wieder, lernte aber auch neue Kollegen kennen, die mich herzlich willkommen hießen. Diese Mischung aus Kontinuität und Neuem machte meinen Wiedereinstieg sehr angenehm.
Ein Unternehmen auf positivem Kurs
Seit DEMGY EIS Teil der DEMGY-Gruppe ist, hat Nils mehrere positive Entwicklungen beobachtet.
„Heute profitiert das Unternehmen von einer langfristigen Vision und größerer Stabilität. Die Zuständigkeiten sind klarer definiert und die Prozesse besser strukturiert. Das erleichtert die tägliche Arbeit und ermöglicht es uns, mit größerer Zuversicht an die Zukunft zu bauen.“ „
Die Stärken von DEMGY EIS aus der Sicht von Nils
Für Nils machen mehrere Faktoren den Unterschied aus:
• Anerkannte Fachkompetenz und eine starke Position auf dem Luft- und Raumfahrtmarkt.
• Flexible Arbeitsbedingungen, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern.
• Vorteile, die im Alltag geschätzt werden, wie zum Beispiel die Bereitstellung von Wasser und Obst für die Mitarbeiter.
• Ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitiger Unterstützung und Kameradschaft basiert.
Was ich an DEMGY EIS besonders schätze, ist die Atmosphäre unter den Kollegen. Wir arbeiten in einem Umfeld des Vertrauens und des Respekts, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann.
Warum bei DEMGY EIS arbeiten?
Nils’ Erfahrung verdeutlicht, was DEMGY EIS so stark macht: engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, anerkanntes Fachwissen, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt ihres Erfolgs stellt.
Bei DEMGY EIS bauen manche Mitarbeiter ihre Karriere über viele Jahre hinweg auf. Andere entscheiden sich dafür, zurückzukehren. Das ist oft ein Zeichen dafür, dass sie sich hier zu Hause fühlen.