Gestionnaire ordonnancement planning (H/F)

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à optimiser notre chaîne de production en tant que technicien(e) ordonnancement planning, où votre expertise en planification et coordination sera la clé de notre succès opérationnel !

Rattaché(e) au responsable logistique du site de Saint-Aubin-sur-Gaillon, vos activités principales consisteront à :

• Produire les plans de charges de l'ensemble de l'usine par atelier/équipément
• Proposer des scénarios d'organisation pour répondre à l'adéquation charge/capacité
• Assurer la création des plannings hebdomadaires des ateliers, en y incluant les essais d'industrialisation
• Assurer la revue contrat pour remise des AR en phase avec l'adéquation charge/capacité au service client
• Contribuer au suivi des projets dits "complexes" (antennes)
• Analyser les causes racines de la non-ponctualité clients
• Participer à la fiabilisation des indicateurs de performance usine (données ERP)

Pour cela, voici ci-dessous les différentes missions de planification et ordonnancement qui viendront s'ajouter à vos activités principales :

• Participer à la définition des stratégies « produit » : MTO/MTS/Unité spéciale
• Préparer les réunions PDP (proposer des scenarios de lancement et d’organisation)
• Fiabiliser l’outil d’ordonnancement des ateliers à l’ensemble du Site (fonctionnement de l’outil, propreté des données d’entrée, du portefeuille).
• Créer les plannings de productions hebdomadaires des ateliers. Organiser une revue de validation de ceux-ci avec chaque responsable d’unité.
• Mesurer le respect opérationnel de ces plannings
• Être force de proposition sur l’ensemble des améliorations système identifiées
• Reporter au Key User Group les indicateurs de qualité de données

Rejoignez une entreprise à dimension humaine, renommée pour son expertise et son engagement dans l'économie circulaire, proposant une variété de technologie, et favorisant une culture d'entreprise propice à votre épanouissement professionnel

Localisation idéale : Ce poste est basé sur notre site de Saint Aubin sur Gaillon, également siège du Groupe, sur l’axe Rouen – Mantes La Jolie, Autoroute A13 – Sortie n°17 pour Gaillon

Statut Collaborateur de la CCN Plasturgie / horaire de journée 39H par semaine

Avantages DEMGY pour vous :

En rejoignant la société, vous bénéficiez de :

• un salaire compétitif, récompensant votre expertise
• Une prime de présentéisme représentant 1 mois de salaire après 6 mois d'ancienneté
• Une mutuelle financée à 90%, par l'entreprise
• Les avantages du CSE, incluant bons de réduction et chèques cadeaux.
• Un dispositif d'épargne salariale "plan épargne entreprise"
• Accord d’intéressement et accord de participation selon les critères définis par l’accord collectif en vigueur

Immergez-vous dans votre futur environnement de travail chez DEMGY !

• Explorez virtuellement notre site de Saint-Aubin-sur-Gaillon : https://www.demgy.com/fr/virtual-tours/demgy-normandie
• Découvrez l'essence de DEMGY à travers notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=493Pc5hhFo8
• Choisir la Normandie : https://www.choisirlanormandie.fr/je-choisis/

Profil demandé

Ce que nous attendons de vous :

✔️ Expérience confirmée :

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en logistique ou gestion de production et/ou vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la planification et l'ordonnancement

✔️ Compétences techniques :

Vous êtes à l’aise dans l’analyse de données et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques : EXCEL et ERP

✔️ Savoir-être :

Organisé(e) et doté(e) d'une aptitude à prioriser les tâches, vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent sens de la communication

Rejoignez notre entreprise engagée dans une démarche Great Place to Work®, où la culture d'entreprise positive, le respect, la diversité, le développement des talents et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont au cœur de notre mission.

En tant qu'employeur responsable, DEMGY est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.