Stage ingénieur F/H

Descripción del trabajo

Intégré(e) à l'équipe R&D de DEMGY Atlantique, vous conduirez une étude visant à comprendre l'influence de l'histoire thermique et des paramètres procédé sur les déformations post-process de pièces composites thermoplastiques.

Votre sujet sera l'étude des déformations post-process de pièces composites thermoplastiques.

Après une période d’analyse bibliographique, vous définirez vos plans d’expérience et vous réaliserez des essais de transformations de pièces selon plusieurs procédés avec l’appui de l’équipe en place. En réalisant des analyses dimensionnelles et physico-chimique, vous en tirerez les paramètres procédés influant la déformation des pièces. Fort de ces résultats, vous saurez faire des recommandations techniques pour améliorer la stabilité géométrique et la qualité des pièces.

Localisation idéale : Ce poste est basé sur notre site de Gétigné (44)

Immergez-vous dans votre futur environnement de travail chez DEMGY !

• Explorez virtuellement notre site de Gétigné : https://www.demgy.com/fr/virtual-tours/demgy-atlantique
• Découvre l'essence de DEMGY à travers notre vidéo de présentation : https://youtu.be/qdCSrIFlt58?si=MHlUuWuKbyTjOwwY

Perfil requerido

Vous préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine des matériaux composites, des matériaux polymères, de la mécanique ou du génie des procédés.

Vous appréciez les essais terrain, l’analyse des résultats et la résolution de problèmes techniques multifactoriels.

Des connaissances en composites thermoplastiques, thermique et procédés de mise en forme seront appréciées.

Vous êtes curieux, rigoureux et autonome et vous appréciez évoluer dans un environnement industriel.

Rejoignez notre entreprise engagée dans une démarche Great Place to Work®, où la culture d'entreprise positive, le respect, la diversité, le développement des talents et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont au cœur de notre mission.

En tant qu'employeur responsable, DEMGY est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.