Chef de projet junior

Thomas Boznai

Chef de projet junior

Production DEMGY Atlantique - Gétigné (44)

Venez chez DEMGY. Vous aurez l'opportunité d'apprendre énormément et de développer vos compétences professionnelles. L'entreprise favorise la montée en compétences et l'évolution, ce qui en fait un excellent lieu pour développer votre carrière.

 

Quel est votre métier et depuis combien de temps êtes-vous chez DEMGY ?
Je suis chef de projet junior au sein de l'entreprise. J'ai intégré l'entreprise il y a un an en CDI, après avoir passé trois années en alternance (BTS et licence) dans cette structure. Mon parcours professionnel a été marqué par une excellente expérience lors de mon alternance, ce qui m'a incité à accepter la proposition de rejoindre l'entreprise après l'obtention de mon diplôme d'ingénieur.

Quel est le meilleur aspect du travail ici ?
L'un des aspects les plus gratifiants de mon travail ici est la possibilité de collaborer avec de nombreuses personnes issues de différents services, tels que la métrologie et la qualité. Cela offre une perspective riche et variée sur les projets que nous menons.

Votre journée type au sein de DEMGY ? 
Une journée type dans mon équipe commence par la réalisation d'un point d'activité pour évaluer l'état d'avancement des projets en cours. Ensuite, nous passons en revue les besoins et les attentes des clients, ainsi que la coordination avec divers services, à la fois internes et externes. En tant que chef de projet junior, je suis impliqué de A à Z dans le projet, ce qui signifie que je dois collaborer étroitement avec de nombreux intervenants pour assurer le bon déroulement du développement.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ?
Ce que j'apprécie le plus dans mon travail, c'est la possibilité de contribuer à la création et à la conception d'outillages innovants. C'est un domaine qui offre une courbe d'apprentissage continue, et j'ai la chance de voir et d'apprendre de nombreuses choses chaque jour.

Si vous deviez décrire DEMGY en 3 mots ? 
Si je devais résumer notre entreprise en trois mots, je choisirais "Innovation" en raison de notre engagement à rester à la pointe de la technologie, "Convivialité" en raison de l'atmosphère chaleureuse et collaborative qui règne au sein de l'entreprise, et "Entraide" car nous sommes encouragés à aider nos collègues à monter en compétences et à évoluer sur le plan professionnel.

As-tu un message à transmettre aux personnes qui souhaitent postuler ?
Pour ceux qui envisagent de postuler chez nous, je dirais : "Venez chez DEMGY. Vous aurez l'opportunité d'apprendre énormément et de développer vos compétences professionnelles. L'entreprise favorise la montée en compétences et l'évolution, ce qui en fait un excellent lieu pour développer votre carrière."
 


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