Joseph Harry

 En quoi consiste votre métier ?

Mon métier, c'est avant tout le tournage, la transformation des pièces. Chez DEMGY, il s'agit principalement de la transformation de matières plastiques. Après toutes ces années, je possède plus d'expérience dans le plastique que dans les autres matières.

Quel est votre parcours professionnel ?

Après la 3e, j'ai fait un BP. J'ai travaillé dans d'autres entreprises avant d'arriver ici, avec déjà une expérience solide.

Quel est le meilleur aspect du travail chez DEMGY ?

En plus du travail lui-même, l'ambiance relationnelle est très importante ici. Il y a de l'entraide et une bonne ambiance entre collègues, ce qui m'a captivé dès le début. Pourquoi aller ailleurs quand on est bien chez soi ?

Pouvez-vous me décrire une journée type dans ton métier ?

Une journée type commence à 07h15. Si nous sommes déjà en cours d'usinage, je fais un tour de l'équipe pour vérifier les progrès et résoudre les difficultés. À 08h30, nous avons une réunion avec les responsables de pôle pour discuter des progrès et des améliorations nécessaires. Nous avons des indicateurs pour suivre les retards et l'avancement des produits.

Qu'est-ce que vous aimez dans ton travail ?

J'aime le travail dans le domaine aéronautique, un secteur que j'ai toujours souhaité intégrer. Ce métier est minutieux et exigeant, nécessitant une analyse précise de chaque pièce. Chaque détail compte et une grande rigueur est nécessaire pour éviter les erreurs. Après l'usinage, chaque pièce passe un contrôle strict avant d'être validée par un contrôleur qualité.

En trois mots, comment décririez-vous DEMGY ?

Je dirais convivialité, exigence, et confiance. L'entreprise a évolué depuis mes débuts. Nous sommes passés de 49 à 800 personnes, ce qui montre la confiance accordée à notre savoir-faire.

Quel message souhaitez vous transmettre aux personnes qui souhaitent postuler chez DEMGY ?

Je comprends l'hésitation, mais il n'y a rien à craindre. Tout s'apprend, il faut simplement se lancer et découvrir. Depuis que Julien a pris son poste, deux jeunes ont été embauchés. Cela montre qu'il y a des opportunités pour les jeunes de progresser et de faire carrière ici. Il est crucial de faire confiance aux jeunes et de les accompagner dans leur apprentissage. La convivialité et l'entraide sont essentielles pour les intégrer et les aider à réussir.